Картки для знайомства BONJOUR

Картки для знайомства BONJOUR допоможуть Вам організувати процес знайомства на тренінгу, воркшопі, стратегічній сесії тощо. Це універсальний інструмент для створення безпечної атмосфери, швидкої діагностики групи та переходу до робочих тем.
В наборі із 52 карт міститься 52 питання, відповідаючи на які учасники розкажуть трохи цікавого про себе та своє відношення як до життєвих, так і до робочих питань.

Ви можете самі обирати, які питання – картки давати на вибір учасникам. Серед 52 карток – 25 карток містять питання про людину, її інтереси (питання «про себе»), а 27 карток містять питання «про роботу/команду» тощо.

Питання «про себе» добре доповнять офіційне знайомство, яке заплановано на заході, розрядять обстановку. Також їх можна використовувати коли учасники вже добре знайомі між собою, і завдяки питанням зможуть ще щось новеньке почути один про одного. Будуть допоміжними також на робочих зустрічах, воркшопах, майстер-класах.

Питання «про роботу/команду» можна використовувати тоді, коли Вам потрібно продіагностувати ставлення учасників до роботи, робочих процесів, до команди та компанії. Отримуючи відповідь на ці питання Ви зможете продіагностувати лояльність групи до компанії, залученість до роботи і взагалі ситуацію в колективі. Ці картки можна використовувати на тренінгах командотворення, стратегічних сесіях, на робочих зустрічах, де мова піде про покращення взаємодії, організаційні моменти, тощо.

Картки для знайомства BONJOUR виконують одразу кілька функцій:

1. Айсбрейкінг (Злам льоду): Допомагають зняти напругу на початку зустрічі.
2. Діагностика: Ведучий отримує зріз емоційного стану, очікувань та “больових точок” учасників.
3. Фокусування: Перемикають увагу людини з повсякденних справ на тему зустрічі.
4. Рівність: Всі учасники (включно з керівником) відповідають на питання, що вирівнює ієрархію.

Як використовувати картки для знайомства BONJOUR?

Варіант 1.

Для початку оберіть картки, які Ви будете використовувати. Перечитайте всі питання, та відкладіть ті, які максимально підійдуть для Вашого заходу саме в цей раз. Покладіть їх в мішечок.
Коли настане час організувати знайомство (або вітання) на заході, попросіть учасників витягнути собі одну картку і доповнити своє вітання/представлення відповіддю на питання з картки.

Варіант 2. Поглиблене знайомство

· Мета: Розвиток навичок слухання та швидке зближення учасників.
· Інструкція:
Учасники об’єднуються в пари.
Кожна пара отримує по 3-5 карток із сумішшю особистих і професійних питань.
За 5-7 хвилин вони по черзі ставлять ці питання один одному, намагаючись запам’ятати якомога більше відповідей.
Після завершення часу кожен учасник представляє свого партнера групі, спираючись на відповіді, які почув.

Варіант 3 «Особисте в професійному»

· Мета: Знайти глибинну мотивацію співробітників щодо стратегічних цілей компанії.
· Інструкція:
Перед тим, як почати обговорювати цифри та плани, проведіть коло з картками.
Кожен учасник витягує одну особисту картку.
Ведучий дає несподіване завдання: «Подивіться на це особисте питання. А тепер дайте відповідь на нього так, ніби ви відповідаєте від імені нашої компанії (або відділу, проекту)».
· Приклад: Особисте питання: “Що робить вас щасливими?” Відповідь від імені компанії: “Нашу компанію робить щасливою зростання прибутку та вільні співробітники”.
Ця вправа допомагає оживити стратегію, надати їй людського обличчя та знайти несподівані сенси.

Технічні деталі:

В наборі 52 картки-питання, серед яких:
– 25 карток з питаннями «про себе»
– 27 карток з питаннями «про роботу/команду»
Розмір карток: 10,5 см * 14,8 см
Щільність паперу: 300 г/м3
Картки матові, ламіновані, з округлими краями.
Картки двосторонні: одна сторона – назва карток BONJOUR, друга сторона – питання.
Упаковані в зручний мішечок для зберігання та транспортування карток. Колір мішечку в асортименті.
Рік створення карток: 2026 р, Київ
Авторка карток: Наталія Волосаєва, бізнес-тренерка, ТоР фасилітаторка